Use cases
Le « big bang » du learning avec la Chloé Academy
Maison de mode française fondée en 1952, la marque Chloé appartient au prestigieux Groupe Richemont spécialisé dans le luxe. Chloé a fait le choix de Teach on Mars pour apporter son dispositif de formation jusque dans les mains des vendeurs et vendeuses en...
Assurez la montée en compétence de vos équipes
Attirez les meilleurs talents, inscrivez-les dans une démarche continue d’amélioration des compétences, développez le potentiel de vos équipes et managers, appuyez-vous sur le coaching pour valoriser les savoir-faire et développer la performance opérationnelle de vos...
Engagement et culture d’apprentissage
Embarquez vos apprenants sur vos dispositifs de formation. Surprenez-les grâce à des programmes pertinents et inédits. Développez leurs habitudes d’apprentissage pour que la formation devienne un réflexe quotidien. Faites de votre entreprise une organisation...
Boostez les performances de vos équipes commerciales
Vos équipes commerciales incarnent l’expertise, le savoir-faire et les valeurs de votre entreprise. Former vos forces de vente, c’est assurer votre développement. Offrez leur le meilleur : un dispositif qui les suit partout, répond à leur besoin du moment et leur...
Formez vos équipes en mobilité
Mettez la formation à portée de main de vos équipes sur le terrain : cols bleus, opérateurs, équipiers nomades… Offrez-leur une alternative aux programmes de formation présentiels ou distanciels, adaptée à leur quotidien. Une solution flexible adaptée au quotidien des...
Transformation digitale et conduit du changement
Réalisez votre transformation digitale avec fluidité. Accompagnez le changement à tous les niveaux de votre organisation. Embarquez vos collaborateurs immédiatement grâce à une app intuitive et ludique. Accélérez votre transition grâce à une bibliothèque de contenus...
Révolutionnez votre onboarding !
Donnez à vos nouveaux collaborateurs la possibilité d’appréhender rapidement et sereinement leur nouvel environnement de travail. Transmettez toute l’identité de votre marque : histoire, valeurs, clients phares, points forts de vos produits ou services… Sécurisez vos...
Quand le quiz se met au service de la professionnalisation des acteurs RH chez SNCF
Le Groupe SNCF est l’un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Il propose une offre complète de solutions de mobilité à travers ses 6 métiers (parmi lesquels SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions). SNCF poursuit...
Roche Diabetes Care France : varier les modalités pédagogiques pour un parcours d’intégration réussi
Le parcours d’intégration en entreprise est un sujet majeur pour les entreprises, notamment pour transmettre les missions au nouveau collaborateur. Roche Diabetes Care France (RDCF), une des trois entités du groupe Roche, porte deux missions :...
Acqua di Parma entre dans un nouveau monde avec le Mobile Learning
L’an dernier, le département d’apprentissage et de développement de la marque de cosmétiques italienne Acqua Di Parma lançait sa révolution mobile en partenariat avec Teach on Mars. L’objectif était simple mais stratégiquement critique : profiter du lancement du...
Stimuler l’envie d’apprendre des collaborateurs de VINCI Energies grâce à « Click&Learn! »
Booster les compétences des collaborateurs Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère le déploiement de nouvelles technologies pour accompagner ses clients dans leur transformation numérique et...