Embarquez vos apprenants sur vos dispositifs de formation. Surprenez-les grâce à des programmes pertinents et inédits. Développez leurs habitudes d’apprentissage pour que la formation devienne un réflexe quotidien. Faites de votre entreprise une organisation apprenante au service de la performance de votre business et de l’épanouissement des collaborateurs.
Créez une culture d’apprentissage au sein de votre organisation
Au-delà d’embarquer vos apprenants dans votre dispositif de formation, engagez-les dans une réelle démarche d’apprentissage grâce à un plan de communication aussi abouti que votre stratégie pédagogique : diversifiez les médias, organisez votre calendrier de campagne, adressez des messages ciblés à vos différents groupes d’utilisateurs… Grâce à des contenus innovants sur une plateforme à l’expérience utilisateur unique, suscitez l’envie d’apprendre et faites place à de nouveaux moments de formations.
Stimulez dans la durée grâce à des modalités variées
De l’ingénierie au déploiement : mixez les différentes modalités pédagogique pour satisfaire aux appétits divers de vos apprenants mais aussi proposer des combinaisons originales et savoureuses : des grains courts et des modules plus complets, des activités gamifiées et des exposés théoriques, des profilings ciblés et des mises en pratiques adaptés… Vos apprenants y trouveront forcément la modalité qui leur correspond et les engagera à revenir fréquemment pour poursuivre et/ou approfondir leurs connaissances.
Tirez profit de votre communauté comme levier fédérateur
Faites participer l’ensemble de votre écosystème humain grâce à l’apprentissage entre pair, les binômes de coaching, le social learning, l’apprentissage participatif et l’UGC (user generated content). Capitalisez sur vos ressources terrain, proches des problématiques opérationnelles pour partager leurs bonnes pratiques. Multipliez vos contributeurs et ambassadeurs de la formation. Orchestrez cela d’une main de maître et valorisez les meilleurs éléments de votre communauté pour asseoir une culture d’apprentissage à tous les niveaux de votre organisation.
