How to REALLY use LinkedIn

Employer branding 

Souhaitez-vous attirer davantage de candidats appropriés, car vous avez du mal à en trouver ? Êtes-vous conscient(e) que les demandeurs d’emploi sont plus avisés que jamais et qu’ils recueillent facilement des informations sur ce que travailler dans votre entreprise implique, sans même avoir à parler à un recruteur ? Vous savez sans doute que LinkedIn est une excellente plateforme pour valoriser votre employer branding, mais vous ne savez peut-être pas par où commencer ? Vous obtenez peut-être quelques résultats de manière organique et vous êtes maintenant prêt(e) à les booster et à attirer plus d’employé(e)s de manière systématique ? Alors ce programme est fait pour vous (et vos collègues) ! 

Pourquoi LinkedIn et l’employer branding se complètent-ils parfaitement et comment pouvez-vous donner à votre entreprise le coup de pouce dont elle a tant besoin dans le contexte économique actuel ? Quels sont les éléments de base sur LinkedIn que vous pouvez implémenter sans tarder ? Quelles sont les meilleures stratégies (d’employer branding) qui fonctionneront pour vous ? Et comment LinkedIn s’intègre-t-il dans ce tableau ?

Il est temps de vous consacrer à votre stratégie d’employer branding grâce à cette master class mixte (blended learning) et exhaustive ! Nous commencerons par les bases et nous nous pencherons ensuite sur les solutions d’employer branding les plus avancées. En vous basant sur des exemples concrets, vous appliquerez les méthodes et les connaissances acquises, afin de découvrir toutes les possibilités de LinkedIn sous différents angles. Prêt(e) à commencer ?

Cette master class renforcera vos activités de branding, de réseautage et d’employer branding, car vous allez

 Apprendre à développer votre employer branding sur LinkedIn et de manière systématique.
 Booster votre employer branding
 Fournir le bon contenu pour le(s) bon(s) public(s) cible(s)
 Entamer plus de conversations qui engendreront plus de candidats intéressés.

LinkedIn Talent Solutions, LinkedIn Advertising et d’autres solutions premium de LinkedIn seront également abordées. En plus des exemples pratiques en direct et des exercices personnalisés, vous aurez également un aperçu des meilleures pratiques et vous recevrez des templates pratiques que vous pourrez utiliser par la suite !

Lieu : live ou en ligne

Langues: NL, EN, FR

Format : formation interactive

Profil : marketeur(euse)s ou professionnels dans le domaine des RH

Nombre de participant(e)s : idéalement 6, max. 10

OBJECTIFS

Que chaque participant(e)
 ait une apparence professionnelle sur LinkedIn et laisse une bonne première impression auprès de ses visiteurs.
 comprenne et applique les stratégies passives, actives et proactives sur LinkedIn.
booste son employer branding et utilise LinkedIn (y compris LinkedIn Talent Solutions) plus efficacement.
entame plus de conversations qui engendreront plus de candidats intéressés.
construise une routine quotidienne d’employer branding qui engendre des résultats constants.

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN

 ordinateur portable ou pc
 une connexion internet stable
 un compte LinkedIn (gratuit)

Chaque participant(e) a pris connaissance de la politique de son entreprise en matière de réseaux sociaux.

COMBIEN DE SÉANCES ?

Live : 3 à 10 workshops live
une demi-journée par séance
 3 x 60 minutes de questions-réponses
 webinaire “Mise à jour” 

En ligne : 3 à 10 workshops en ligne
 120 minutes par séance
 3 x 60 minutes de questions-réponses
 webinaire “Mise à jour”

SUJETS

 Pourquoi LinkedIn ? Qu’est-ce que l’employer branding ?
 Stratégies (marketing) passives, actives et proactives
 Quelle est l’importance de la première impression ?
 Comment créer un profil LinkedIn attrayant ?
Comment combiner l’image de marque d’entreprise, pofessionnelle et personnelle ?
 La voie vers le Thought Leadership
 Comment entamer plus de conversations et attirer plus de followers ?
 Quelle est la véritable valeur de votre page d’entreprise ?
 Pourquoi “Content is King” (le contenu est roi) ?
 Comment exploiter au mieux les groupes LinkedIn ?
 Comment créer votre propre playbook ?
Comment exploiter efficacement les documents relatifs à l’employer branding ?
 Comment exploiter au mieux LinkedIn avec LinkedIn Marketing Solutions ?
 FAQ
 Prochaines étapes

APRÈS LA FORMATION

Lancez-vous avec le plan d’action, la check-list du profil LinkedIn et tous les autres documents complémentaires. Bénéficiez d’un accès à l’un des experts mondiaux de LinkedIn pour toute question, plus d’informations…

Vous avez des questions ?