Wat is talent?

Wat is talent?

Volgens Van Dale duidt talent op (iemand met) een natuurlijke begaafdheid of aanleg. Het is een aangeboren vaardigheid die je weinig moet onderhouden. Talenten onderscheiden je van de massa en zijn noodzakelijk om het verschil te maken. Professioneel &...
5 tips voor werkbaar werk

5 tips voor werkbaar werk

In een arbeidsmarkt waarin jobs voortdurend veranderen, is werkbaar werk actueler dan ooit tevoren. Maar wat is werkbaar werk nu concreet? En wat kunnen de overheid, werkgevers en werknemers ondernemen om deze ambitie waar te maken? Ontdek in deze...
De 7 elementen voor een LQ mindset

De 7 elementen voor een LQ mindset

Levenslang leren is een mindset die elke werknemer vandaag de dag dient toe te passen om succesvol te zijn en – vooral – te blijven. Voortdurend je kennis, vaardigheden en competenties vergroten is in onze huidige maatschappij de...
Wat is levenslang leren?

Wat is levenslang leren?

De “Learnability Quotient” (LQ) is het vermogen om snel en voortdurend nieuwe vaardigheden te verwerven. Dit leervermogen zal cruciaal zijn om ervoor te zorgen dat werknemers inzetbaar blijven in een wereld van snelle verandering....
De 4 pijlers van de future of work

De 4 pijlers van de future of work

Op 31 januari 2019 sloegen Accenture, Batenborch, Psy@Work en UQ de handen in elkaar voor de organisatie van het Executive HR Debate 2019. De avond stond volledig in teken van de nieuwste trends die ons klaarstomen voor...
Het belang van welzijn op de werkvloer

Het belang van welzijn op de werkvloer

Op 4 oktober 2018 organiseerde HRMagazine het seminarie No Stress. Zoals de naam al verklapt, stond het volledig in het teken van stress, burn-out en welzijn op het werk. Het beloofde een interessante dag te worden met inspirerende keynote speakers. Zo luisterden we...