Learn different.

UQalify staat voor de nieuwe manier van werken. Het is onze missie om werknemers en organisaties
meer vertrouwen te geven wanneer ze oog in oog staan met een snel veranderende toekomst.

De ontwikkeling van het individu staat vast gecodeerd in ons bedrijfsDNA, maar we geloven vooral
dat de combinatie van technologie met unieke content de sleutel tot succes vormt. Dankzij onze digitale,
custom oplossingen, verbeteren wij het engagement en de retentie van al jouw werknemers.

OUR MISSION & VISION

Guiding the learning experience

THE FUTURE OF WORK

In een snel digitaliserende wereld neemt ons persoonlijk en vooral ons professionele leven een drastische wending. Jobs veranderen of verdwijnen zelfs, maar er komen vooral meer opportuniteiten! Daarom moeten we ons vandaag voorbereiden op de toekomst.

Meer dan 25 jaar van onderzoek en ontwikkeling vormt de basis van onze missie en visie dat individuen beter kunnen matchen met jobs, training & coaching. En door die betere fit, wordt men zelfzekerder, klaar voor de toekomst en bovenal: gelukkiger. Waar best-in-class technologie en onze inspirerende content elkaar kruisen, dàt is waar wij dagelijks innoveren en aan bijdragen.

LEARN DIFFERENT

Leren en training evolueert mee met onze mobiele levensstijl. Microlearning cursussen en social learning communities maken de leerervaring meer gepersonaliseerd, plezanter en passend in een druk werkschema, waardoor het engagement om te leren drastisch stijgt!

Zet de stap om de ontwikkeling van jouw werknemers te boosten door het bouwen van een learning community en een ecosysteem waarin menselijk potentieel de hefboom vormt tot kennisdeling en groei.

Jouw UQ = jouw zelfkennis coëfficient

IQ EQ UQ LQ

IQ, EG en LQ zijn alom bekend, maar UQ is vaak de gemiste kans. Zelfkennis en zelfvertrouwen worden steeds belangrijker. In de UQ zelfontdekking identificeren en boosten we de eigen talenten, motivatie, werkwaarden, teamrollen en (digitale) skills van jouw werknemers.

Het is maar door te begrijpen wie je zelf bent en waar je goed in bent, dat je meer zelfwaarde en vertrouwen opbouwt! En zo vorm je een solide basis om de juiste keuzes te maken in zowel je persoonlijke, alsook je professionele leven, nu en in  de toekomst. Door die inzichten te delen met de organisatie, neem je de toewijding van je werknemers en til je de resultaten van je organisatie naar een hoger niveau.

WHERE BEST TECH & CONTENT MEET

Partners in cutting-edge technology

Technology & content partner

Teach On Mars

Microsoft technology inside

Microsoft technology

Custom intelligent platforms

Nalantis Inside

FUTURE PROOF UP- & RESKILLING

DigiSkills Passport™

Ter voorbereiding op de toekomst van het werk hebben Agoria, samen met Roland Berger en een team van +60 experten, de impact van de digitalisatie en automatisatie op de werk onderzocht. Dat onderzoek leverde de Be the Change studie op, die de basis vormt van het nieuwe DigiSkills Passport™ en het Digital Skills Competentie Center.

Deze intuitieve tools, ontwikkeld in samenwerken met UQ, identificeren de meest relevante competenties van vandaag en in 2030. Daardoor kan je de digitale bereidheid van je werknemers in kaart brengen en hun persoonlijke ontwikkelingsplannen in kaart brengen. HR Tech is cool, maar het wordt pas een échte game changes als je het combineert met jaren van impactvolle ontwikkeling, content en AI. En zo gezegd, zo gedaan: we zijn klaar om samen met jou carrières te inspireren, leertrajecten uit te tekenen en het werk van coaches, team managers, HR en business leiders te ondersteunen.

Digital Skills & Jobs Coalition Belgium
DIGITALE SKILLS & JOBS COALITIE VOOR BELGIË

Verkleinen van de digitale skills kloof

Op dit moment zijn er 25 actieve Nationale Coalities actief in de EU. Deze communities brengen relevante spelers samen op nationaal niveau om de uitdagingen inzake digitale skills aan te pakken, om initiatieven te stimuleren & te promoten, en om de ontwikkeling en implementatie van digitale strategieën te ondersteunen.

De Belgische Digital Skills & Jobs Coalitie brengt bedrijven, training- en onderwijsinstellingen, beleidsmakers, handel- en bedrijfsassociaties, sociale partners en eender welke relevante partij samen om initiatieven op poten te zetten die de digitale skills kloof op nationaal niveau verkleinen.

Ons team

We houden van wat we doen. Elk dag. Ons team is multidisciplinair, gepassioneerd, geïnspireerd
en klaar om die energie en drive met jou te  delen. Contacteer ons met je vragen, 
jouw projecten of spring even binnen voor een lekker kopje koffie bij ons op kantoor! 

Bert Verdonck

Bert Verdonck

Content & Training Director

Thierry Lescrauwaet

Thierry Lescrauwaet

CEO - Founder Managing Partner

Elke Van Parys

Elke Van Parys

Strategic Partner

Caroline Jorssen

Caroline Jorssen

Digital Learning Officer

Ria Van Gucht

Ria Van Gucht

Expert Community & Solutions Director

Anneke van Gemert

Anneke van Gemert

Operations & Communication Lead

Khadja Tits

Khadja Tits

Graphic Designer UX/UI

Jeroen Meuwissen

Jeroen Meuwissen

Manager UQALIFY Nederland - Etil

David Boulanger

David Boulanger

Learning & Partnerships Director

Steven Jordens

Steven Jordens

Digital Projects Manager

Joep Theeuwes

Joep Theeuwes

Learning Community & Content Manager

Aurélien Coussement

Aurélien Coussement

Learning Expert Pedagogue

Krista Rampelberg

Krista Rampelberg

Partnerships Developer

Luc Blondiau

Luc Blondiau

Senior Talent & Learning Advisor

Yentl Hendriks

Yentl Hendriks

Digital Learning Officer

Onze partners

Partnerships zijn essentieel voor de toekomst. De krachten bundelen, elkaar inspireren,
kennis en best practices transparant met elkaar delen, dàt is hoe wij te werk gaan.
Wil je graag praten over een diepgaande, strategische of commerciële samenwerking
of integratie met jouw oplossing? Laat het ons zeker weten!

VLAIO - Agentschap innoveren & ondernemen
Agoria
VOKA - Kamer van Koophandel
Federgon
Digital Skills & Jobs Platform
Digital Skills & Jobs Coalition Belgium

Geïnteresseerd in een partnership? Laat het ons zeker weten.